2023년 9월 12일, LONNMETER 그룹은 첫 번째 지분 인센티브 시작 회의를 개최했는데, 이는 매우 흥미로운 일이었습니다. 이는 4명의 합당한 직원이 주주가 될 수 있는 기회를 갖게 되므로 회사에 있어서 중요한 이정표입니다.

회의가 시작되자마자 분위기는 기대감과 열기로 가득 찼습니다. 경영진은 뛰어난 직원들의 노고와 헌신에 감사를 표하며 회사의 성장과 성공에 기여한 이들의 공로를 인정합니다. 회의에서는 지분 인센티브 계획의 세부 사항이 공유되어 주주가 되는 데 따른 혜택과 책임을 강조했습니다. 이 네 명의 직원은 이제 회사의 성과와 미래 전망에 대해 기득권을 갖고 있으며 자신의 목표를 조직의 목표와 일치시킵니다. 각 직원은 자신의 기여도, 전문성, 잠재력에 따라 일정 비율의 주식을 받게 됩니다. 이러한 제스처는 그들의 훌륭한 업적을 인정할 뿐만 아니라 회사 내 다른 사람들이 우수성과 성장을 추구하도록 격려하는 것이기도 합니다. 이제 완전 주주가 된 직원들은 자신들이 받은 신뢰에 감사를 표합니다. 그들은 이 기회의 중요성을 인식하고 회사를 더 높은 수준으로 끌어올리기 위해 계속 열심히 노력할 것이라고 말했습니다. 행사는 경영진과 직원 모두 화합하고 협력하는 분위기 속에서 축제 분위기 속에서 마무리됐다. 이는 직원 성장, 개발 및 장기적인 성공에 대한 회사의 의지를 분명히 보여줍니다. 이 소식은 회사 전체에 퍼져 직원들의 열정과 동기를 불러일으켰습니다. 이제 직원들은 회사의 성공과 밀접하게 연관되어 있으며, 이는 의심할 여지 없이 직원들이 더 열심히 일하고, 계속해서 혁신하며, 새로운 활력으로 회사의 발전에 기여하도록 영감을 줄 것입니다.

요약하자면, 2023년 9월 12일 LONNMETER 그룹이 출시한 지분 인센티브는 회사 발전에 있어 중요한 이정표가 됩니다. 이번 조치는 4명의 직원이 탁월한 업무 성과를 인정받았을 뿐만 아니라 전체 직원에게 주인의식과 동기를 부여하는 계기가 되었습니다. 경력의 새로운 장을 통해 직원들은 회사의 지속적인 성공과 성장에 기여하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.